ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Продлен срок приема документов для обучения по программам среднего профессионального образования – программам подготовки специалистов среднего звена

 В связи с наличием свободных мест в Филиале СГПИ в г. Буденновске  первого года обучения по программам среднего профессионального образования – программам подготовки специалистов среднего звена продлён срок  приема документов со сдачей вступительных испытаний – 21 ноября 2026 года (до 18:00 по московскому времени):

Основание: Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 02.09.2020 № 457 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования» (п. 20); Правил приема в государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ставропольский государственный педагогический институт» и его филиалы на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования на 2026/2027 учебный год (п.4.1).

 

Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования

«Ставропольский государственный педагогический институт»

в г.Будённовске

 

 

Вожатый – это призвание: в Филиале прошли творческие встречи «Школы вожатского мастерства»

Лето для тысяч детей – это время отдыха, открытий и ярких впечатлений, а для вожатых – период особой ответственности. От их профессионализма, творческого подхода и умения создать атмосферу доверия зависит, насколько запоминающимся и полезным станет лагерная смена. Сегодня, когда досуг ребёнка всё чаще сводится к экрану гаджета, роль вожатого как проводника в мир живого общения, коллективных игр и созидательной деятельности становится особенно важной. В Филиале СГПИ в г. Буденновске в рамках «Школы вожатского мастерства» прошли творческие встречи, нацеленные на подготовку будущих вожатых к организации детского досуга в период летних лагерных смен.         

В ходе встреч студенты освоили ключевые методики работы с детьми, от организации коллективных творческих дел до проведения рефлексии, и получили возможность отработать их в безопасной учебной среде под руководством опытных наставников из студотряда «Факел». Программа «Школы вожатского мастерства» носила теоретико‑практический характер: реальных детей на занятиях не было, но студенты погрузились в моделирование лагерной жизни.

Будущие вожатые разрабатывали и презентовали сценарии мероприятий, направленные на сплочение отряда, раскрытие творческого потенциала детей и формирование у них навыков командной работы. Среди предложенных идей – тематические квесты, творческие конкурсы, спортивные эстафеты с элементами сюжетной игры. Каждый проект обсуждался коллективно: участники делились мнениями о том, как адаптировать активность под разный возраст, учесть интересы детей и обеспечить безопасность. Не менее важным блоком обучения стали методики рефлексии. Студенты изучили различные формы анализа прожитого дня, уделив особое внимание традиционному для лагерей ритуалу – «свечке». На практике они отработали техники ведения таких бесед: учились задавать открытые вопросы, создавать доверительную атмосферу, помогать детям формулировать свои эмоции и выводы. Обсуждались и нюансы: как поддержать застенчивого ребёнка, как тактично обсудить конфликтную ситуацию, как сделать так, чтобы каждый почувствовал свою значимость в отряде.

Отдельный модуль был посвящён организации тематических дней – мощного инструмента воспитательного воздействия. Каждая концепция включала не только развлекательную программу, но и образовательные элементы – мини‑лекции, викторины, мастер‑классы. Будущие вожатые проработали логистику: расписали расписание, распределили роли, продумали необходимое оборудование и реквизит. Важным аспектом стало обсуждение того, как связать тематику дня с общими целями смены и ценностями воспитания.

Руководили процессом наставники из студотряда «Факел» – студенты, уже имеющие опыт работы в лагерях. Они делились реальными кейсами, разбирали типичные сложности (от адаптации детей в коллективе до разрешения конфликтов) и показывали, как теоретические методики работают на практике. Интерактивный формат встреч – ролевые игры, мозговые штурмы, разбор ситуаций – позволил участникам не просто усвоить информацию, а «примерить» на себя роль вожатого, почувствовать ответственность и радость от возможности влиять на детский мир.

Полученные знания и опыт помогут будущим вожатым создавать в лагерях атмосферу дружбы, творчества и развития, где каждый ребёнок сможет раскрыть свой потенциал. А это значит, что летние смены под их руководством станут для детей не просто отдыхом, а настоящим приключением, наполненным смыслом и радостью.

Top